e-9 비자 (+연장 체류기간 까지)

대한민국에서 외국인 근로자로 일하고 싶다면 꼭 알아야 할 것이 바로 E‑9 비자입니다. 흔히 ‘비전문취업 비자’라고 불리는 E‑9 비자는 제조업, 농업, 어업 등 다양한 산업 현장에서 외국인들이 합법적으로 일할 수 있도록 돕는 제도입니다.

많은 분들이 "e‑9 비자란 정확히 뭐지?", "체류기간은 얼마나 되지?", "연장이나 재입국은 가능할까?" 등의 궁금증을 갖고 계신데요. 이번 글에서는 E‑9 비자의 개념부터 신청 방법, 연장, 취업 절차, 자주 묻는 질문까지 한 번에 정리해드릴게요.

 

 

 

 

 

e-9 비자란?

E‑9 비자(E9 VISA)는 한국 고용허가제(EPS: Employment Permit System)를 통해 외국인 근로자에게 발급되는 비자입니다. 주로 비전문직 분야에서 근무할 수 있도록 허용된 비자입니다.

대표적인 취업 분야는 아래와 같습니다:

• 제조업
• 건설업
• 농축산업
• 어업
• 서비스업

 

 

✅ E‑9 비자의 핵심 포인트는?

• 학력, 경력 불문
• 한국어 능력시험(TOPIK) 일정 점수 이상 필요
• 송출국 정부와의 협약을 기반으로 정해진 절차 진행

 

 

 

 

e-9 비자 취업 방법

E‑9 비자로 한국에서 일하기 위해서는 다음 절차를 따라야 합니다.

 

1. 한국어능력시험(TOPIK Basic) 응시 및 합격
2. 구직자 명부 등록 (송출국 정부 기관)
3. 한국 고용주가 EPS 시스템 통해 고용허가 신청
4. 표준근로계약서 체결 → 비자발급인정서 발급
5. 비자 발급 → 입국 후 교육 및 건강검진 → 외국인등록증 발급

 

 

 

 

 

e-9 비자 체류기간

• 기본 체류기간: 3년
• 연장 가능 기간: 1년 10개월
• 총 최대 체류 가능 기간: 4년 10개월

 

👉 이후에는 출국 후 일정 기간 경과 시 재입국 가능!

• 일반 재입국 조건: 출국 후 6개월 이후
• 성실재입국 특례: 출국 후 1개월 만에 재입국 가능

🔸 일부 근속자에 한해 최대 10년+α 체류 특례도 적용 가능!

 

 

 

e-9 비자 연장 방법

체류 만료일이 가까워지면, 고용주 또는 본인이 출입국사무소 또는 EPS 시스템을 통해 연장 신청할 수 있습니다.

 

연장 방법 요약

• 기존 계약 연장 및 고용허가 유지 필요
• 최대 연장 가능 기간: 1년 10개월
• 일부 근로자에 한해 50일 혹은 1년 단위 연장도 가능

 

 

e-9 비자 FAQ

Q. E‑9 비자 대상 업종은 어떤 게 있나요?

A. 제조업, 건설, 농업, 어업, 서비스업 등이 해당되며, 단순·반복 작업이 많은 비전문직 위주입니다.

Q. 체류기간을 넘기면 자동 연장되나요?

A. 아닙니다. 반드시 사전에 연장 신청을 해야 하며, 무단 체류 시 불법체류자가 되어 추방 대상이 될 수 있습니다.

Q. E‑9 비자로 한국에서 오래 일할 수 있나요?

A. 네. 일정 요건 충족 시 장기근속자로 인정받아 최대 10년 이상 체류 가능합니다. (한국어 능력 + 사회통합 프로그램 이수 등)

Q. E‑9 비자는 개인이 신청할 수 있나요?

A. 아니요. 반드시 송출국 정부를 통해 절차를 시작하고, 한국 고용주가 고용허가를 받아야 합니다.

 

 

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